Leiderschapscoaching
Hoe haal ik het beste uit mezelf en het team?
Leidinggeven is leuk, maar soms ook lastig. Wat bij de een werkt, lijkt bij de ander niet te werken. Je wilt het beste halen uit je medewerkers, team en jezelf. Als (beginnend) leidinggevende worstel je vaak met een aantal vragen:
- Wie ben ik als leider en wat zijn mijn talenten?
- Hoe kan in mijn leiderschapsstijl optimaliseren?
- Hoe kan ik mijn medewerkers en team verder ontwikkelen?
- Welke koers blijf ik varen wanneer alles steeds verandert?
- Hoe ga ik om met de verschillende en verborgen krachtenvelden in de organisatie?
- Hoe ga ik om met weerstand in het team?
- Hoe zorg ik dat medewerkers hun verantwoordelijkheid nemen?
Ik help je concreet te krijgen met welke persoonlijke vragen jij worstelt. Samen met jou ga ik aan de slag in een doelgericht en praktisch ontwikkeltraject. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk bespreken we je vraagstukken en wat je kan doen. Door dit traject wordt jouw zelfinzicht, -reflectie en -kennis vergroot waardoor jouw persoonlijke effectiviteit als leidinggevende wordt vergroot. Hierdoor zet je zichtbare stappen in je ontwikkelproces als leider.